LMIA 解説 カナダ移民申請

(Updated - January 2024)
LMIA, Labour Market Impact Assessment (労働市場影響評価)は、外国人採用によるカナダ経済へのインパクト・影響を査定する評価制度で、カナダ国内の企業が外国人の雇用許可取得の手続きを行う際、ESDC (Employment and Social Development Canada カナダ雇用・社会開発省) に対し査定を申請します。この LMIAを申請出来るのはカナダの雇用主であり、外国人労働者が申請することはできません。LMIAは外国人の人材を雇用することで、カナダの労働市場に "Positive" または ""Negative" の影響を与えるかどうかを評価します。申請にあたりカナダの雇用主は、事業内容、外国人労働者が担当する職務・職位に関する情報を記載し、その雇用についてカナダ市民またはカナダ永住権保持者の雇用を試みたことを示す証拠(e.g. 求人広告, 採用選考記録)を添付する必要があります。ESDC は提出された LMIA申請内容を審査し、結果が "Positive" の場合は、その外国人の雇用がカナダ労働市場にプラスの効果, "Negative" の場合はマイナスの影響をもたらすと判断したを意味します。エクスプレスエントリー・CRSスコア算定の際にポイント加算するには、LMIA "Positive" の査定取得が必須です。しかし後述の "LMIA 免除" ケースはこの限りではありません:

LMIA免除・ジョブオファーについて:
ジョブオファーが、下記三つのカテゴリーの何れかに該当する場合、LMIA "Positive" 査定取得が免除されます:

　1. 国際貿易協定 (i.e. NAFTA)
　2. カナダ連邦政府と州政府間の協定
　3. 社内転勤(Intra-company transferees)

どのような職種・職位が LMIA免除に該当するかの詳細については カナダ移民局・IRCC ガイドライン をご参照ください。エクスプレス・エントリーのプロフィールに "LMIA免除のポイント" を申告した場合、カナダ移民局から後日、免除基準を満たしていることを証明する書類提出が要請されます。

エクスプレス・エントリーの CRSポイント ?
CRSポイント数はジョブオファーの NOC 職種コードによって異なります。職位のスキルレベルに応じ、50ポイントまたは200ポイントが加算されますが、200ポイントが加算されるのは上級管理職のみです。

　200ポイント:
　旧 NOC 2016 コードが 00 で始まる職種でのジョブオファー

　50ポイント:
　旧 NOC 2016 コードが 0、A、B の職種のジョブオファー

⇒ 旧 NOC 2016 職業リスト

カナダ移住 参考リンク

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